Pré-vendas BDR
Vaga também aberta para PCD
Prospecção e conversas iniciais com empresas: qualificar oportunidades, abrir portas e preparar o time comercial para fechar.
Por que vale a pena trabalhar aqui?
- Produto com proposta clara: devolver tempo à operação das empresas
- Comissão alinhada a resultado e metas transparentes
- Aprendizado com time comercial experiente e rituais de feedback
- Ferramentas e playbooks para prospectar com método
- Ambiente colaborativo — ninguém vende sozinho
Essa vaga é pra você que:
- Gosta de abrir portas e gerar conversas de qualidade
- Tem perfil analítico e disciplina com CRM e métricas
- Comunica com clareza e escuta de verdade
- Quer crescer em carreira comercial com ritmo sustentável
O que você vai fazer no dia a dia
- Prospectar e qualificar empresas com fit para a Digiliza
- Agendar reuniões qualificadas para o time comercial
- Registrar tudo no CRM e acompanhar indicadores de pipeline
- Testar abordagens, mensagens e canais com o time
- Participar de alinhamentos semanais de metas e aprendizado
Requisitos
- Experiência em pré-vendas, SDR/BDR ou vendas ativas
- Familiaridade com CRM (HubSpot, Pipedrive, Bitrix ou similar)
- Boa comunicação escrita e falada
- Organização para volume de atividades sem perder qualidade
- Disponibilidade para modelo híbrido
Diferenciais (não eliminatórios)
- Vivência em SaaS, tecnologia ou serviços B2B
- Conhecimento do mercado contábil ou financeiro
- Experiência com LinkedIn Sales Navigator ou prospecção outbound
Não se preocupe se não tiver todos os diferenciais. Valorizamos potencial e vontade de crescer.
Modelo de trabalho
Esta vaga é híbrida, com base no Brasil.
Alguns momentos presenciais aceleram alinhamento e cultura; o restante do trabalho flui remoto, com foco em resultado.
Benefícios
- Plano de saúde: Cobertura Unimed para cuidar de você com tranquilidade.
- Plano odontológico: Convênio odontológico UniOdonto disponível para o time.
- Vale alimentação / refeição: Vale no cartão Caju para o dia a dia.
- Vale-transporte: Deslocamento coberto conforme a necessidade do dia a dia.
- Seguro de vida: Proteção extra para você.
- Horário flexível e banco de horas: Equilíbrio entre entrega, foco e vida pessoal.
- Treinamentos: Aprendizado contínuo para evoluir no trabalho e na carreira.
- Subsídio para cursos: Apoio financeiro para estudar e desenvolver novas habilidades.
- Reconhecimento e crescimento: Oportunidades reais de evolução, com mérito e espaço para avançar.
- Lanches e bebidas: Café, energético, bolacha, bala e mais no dia a dia.
Como funciona o processo
- 1 Inscrição e análise curricular
- 2 Conversa com People (fit cultural)
- 3 Entrevista com a liderança da área
- 4 Desafio prático ou case (quando fizer sentido)
- 5 Carta proposta
As etapas são eliminatórias, mas você recebe retorno em cada fase. Transparência faz parte do nosso jeito.
Curtiu? Candidate-se ao lado. A gente lê cada currículo com atenção.
Sobre a Digiliza
A Digiliza existe para devolver tempo às empresas: organizamos operação, documentos e atendimento em um só lugar. Somos um time próximo, com cultura de aprendizado e espaço real para crescer — construindo tecnologia que as pessoas usam no dia a dia.